996的真实老板篇游戏是一个模拟经营的文字小游戏，内容源自现在比较有争议的996加班制问题，在游戏中玩家通过文字的互动方式来测试作为老板的你，该如何对于让员工更好的为你攻占，提高公司的经营效益等内容。
游戏亮点
a.工作中也要注意员工的情绪，如果情绪一直处于低状态会影响工作。
b.现在普遍无薪996制，但在早期并不是这样，而是随着行业竞争激烈演变的；
游戏特色
a.探索游戏世界中的更多可能性，逐步解锁出新的游戏乐趣。不同的游戏设定和玩法都将以文字呈现。查看详情
b.996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时或不到，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化
c.劳逸结合的工作，员工的情绪影响着工作的质量和效率。
d.妙趣横生的模拟经营类游戏，独立经营着一家自己的公司。
e.公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，只有两种选择。
游戏玩法
a.等到后面赚了足够的钱后，可以招不加班刚好能完成项目的人数，然后就开始不加班，能减少加班率。当然，得你赚够了钱有了足够的基数才行。
b.策略合理的管理公司，人事与行政等各种部门需要管理方案。
